Трудовое право - Увольнения
Увольнение во время беременности.
№29159 01.06.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работала на фирме 4 года. Ушла в декретный отпуск. За месяц до его окончания я позвонила на работу. Работодатель сказал, что фирма обанкротилась, все работники уволены, а увольнительное письмо он даст потом. После моих неоднократных походов к нему через 3 месяца после этого звонка, он все-таки дал это письмо, но оно было датировано задним числом, причем на ту дату, когда я еще была беременна (2 дня до родов). 22 дня отпускных я не получила и пицуим тоже. С тех пор прошло 2,5 года. В суд по трудовым искам на «диюн» он не явился.
Каковы мои действия на следующий «диюн»?
Ответ
1. Попросить вынести решение по причине отсутствия защиты со стороны работодателя и его неявки в суд.
2. Если невозможно взыскать деньги с работодателя, то после определенной процедуры остается возможность получить требуемое, но не свыше суммы около 70000 шек, из Битоах Леуми.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты