Какой пицуим мне положен по закону и когда?

№28063 01.05.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработала 5 лет на почасовой ставке.

Вышла на работу через 3 месяца после родов. Хочу уволиться до 9 месяцев после родов по уходу за ребенком.

1. За сколько дней до даты увольнения я должна оповестить работодателя?

2. Какой пицуим мне положен по закону и когда?

3. Когда я должна встать на учет на автола?

Ответ

1. Письменно за месяц.

2. В обычный день выплаты зарплаты в размере пяти базисных зарплат.

3. Сразу после увольнения.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»