С какого срока беременности меня не имеют права уволить?

для печати

Вопрос

У меня беременность 11.5 недель, причём протекает она достаточно проблематично. Врач дал больничный на 2 недели, сказал лежать и никаких физических нагрузок. На работе о моей беременности пока не знают, я не сообщала об этом по той причине, что слышала, что до определённого срока беременности могут уволить. Работаю на этом заводе 4 года. Когда начальство узнало о двухнедельном больничном, сказали, что в конце месяца будут массовые увольнения, и я буду первой.

1. С какого срока беременности меня не имеют права уволить?

2. Если мне в дальнейшем в течение беременности придётся брать больничные, т.н. «шмират герайон», ограничено ли количество дней этих больничных?

3. Как мне будут оплачивать эти больничные?

4. Если всё-таки уволят, будут ли мне платить «дмей автала» до конца беременности и заплатят ли «хуфшат лейда».

Ответ

Работодатель не имеет права уволить беременную работницу, проработавшую у одного работодателя или на одном рабочем месте не менее 6 месяцев. Работница имеет право отсутствовать на рабочем месте, если этого требует сохранение ее здоровья или сохранение плода, и на этот счет имеется письменное указание врача. Деньги за этот период она получает от битуах леуми. Оплата при сохранении беременности производится в случае, если работница платила членские взносы в битуах леуми 10 из 14 (или 15 из 22) месяцев, предшествовавших первому дню сохранения беременности. Застрахованная работница, находившаяся на сохранении как минимум 30 дней без перерыва, имеет право на пособие за этот период времени, а также за каждый дополнительный период не менее 14 дней без перерыва в случае предоставления ею необходимых медицинских справок. Размер пособия за один день равен обычной зарплате застрахованной (если она не превышает 70% средней статистической зарплаты), поделенной на 30. Во избежание двойной оплаты закон оговаривает, что застрахованная работница, имеющая право на пособие при сохранении беременности в соответствии с трудовым договором, коллективным соглашением и т.д., не получит пособие от битуах леуми. Каждая работница имеет право на получение декретного отпуска в размере 12 недель (из них 6 до родов), во время которого работа запрещена. Запрещено увольнение работницы в период декретного отпуска, а также в случае ее отсутствия на работе вследствие родов в течение 6 месяцев по истечении декретного отпуска (при наличии медицинской справки). Битуах леуми выплачивает работнице 100% ее зарплаты за 12 недель.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»