Трудовое право - Увольнения
Увольнение по уходу за ребёнком.
№27886 27.04.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Как дословно должно быль написано заявление об увольнении по уходу за ребёнком до 9 месяцев?
Ответ
Дословная форрмулировка не имеет значения, главное, чтобы был ясен смысл. Можно написать так: «прошу меня считать уволенной с_____, увольнение в связи с необходимостью ухода за ребенком». Сделайте себе ксерокомпию этого заявления.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты