Увольнение по уходу за ребёнком.

№27886 27.04.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Как дословно должно быль написано заявление об увольнении по уходу за ребёнком до 9 месяцев?

Ответ

Дословная форрмулировка не имеет значения, главное, чтобы был ясен смысл. Можно написать так: «прошу меня считать уволенной с_____, увольнение в связи с необходимостью ухода за ребенком». Сделайте себе ксерокомпию этого заявления.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»