Могу ли я считать себя уволенным и получить пицуим?

№27756 24.04.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработал на рыболовном судне 3 года, начиная с 01.01.02 г. Моя зарплата составляла в сутки 320 шекелей +100 шекелей проездные каждые 5 дней. Тлуш я получал 3.300. Через 2,5 года начальник сказал мне, что не может выписывать тлуш 3 месяца. Через 5 месяцев он дал мне тлуш, в котором дата начала работы стояла 01.01.02 г. Через месяц он попросил тлуш обратно, мотивируя тем, что он сделал ошибку. Я тлуш не отдал, на что он мне ответил, что если я не принесу тлуш, он не будет выдавать тлуши, что он и сделал. Спустя 3 месяца я сказал, что если он не даст мне тлуши, я обращусь к адвокату. Сегодня он привёз мне тлуши и письмо, в котором написал, что в последнем тлуше была допущена ошибка, и тлуш не действителен. Вместо того тлуша, принес мне новый, в котором написано начало работы 12\03, и сказал, что я должен расписаться в договоре, что мой суточный заработок состовляет 130 шекелей, а 100 шекелей это проездные, пицуим и всё остальное, что положенно при увольнении. Я подписывать не стал, и он сказал, чтобы на работу я не выходил. На вопрос, увольняет ли он меня, он ответил «нет».

Могу ли я считать себя уволенным и получить пицуим? Каков размер пицуим?

Ответ

Прежде всего, классическое увольнение по инициативе работодателя, это когда он сообщает, что на работу не надо выходить, и не возвращается от своих слов в течение ближайших суток. Кроме того, если ваш заработк уменьшается в три раза, это является существенным ухудшением условий труда, и Вы вправе уволиться с сохранением компенсации. Если Вам будет отказано в компенсации, Вы вправе подать против вашего работодателя иск. В качестве базовой зарплаты будет браться ваша фактическая месячная зарплата (т.е. 320 шекелей умножить на количество рабочих дней). Данную зарплату Вам надо умножить на 3, и это будет полагающаяся Вам сумма компенсации.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95122

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»