Может ли работодатель меня уволить?

№27559 16.04.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работала секретарем в адвокатской конторе. Меня уволили после жалобы клиента на то, что я, ответив на телефонный звонок, не поздоровалась и не назвала своё имя.

Считается ли эта причина достаточной с точки зрения трудового законодательства?

Ответ

Думаю, что названная вами причина это не причина, а лишь предлог.

Вместе с тем, закон устанавливает, что работодатель вправе уволить работника по собственному усмотрению без веских на то причин.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»