Трудовое право - Увольнения
Законно ли со мной поступили?
№27274 07.04.04
Вопрос
Мне сообщили 23 февраля, что я уволен, буду числиться на работе ещё месяц, но могу не появляться. Зарплату за месяц я получу. Я встал на учёт в «лишкат таасука» 24 марта, и получил письмо из «керен макефет». Обнаружил, что уволен 19 февраля. Связался с начальником, и он сообщил, что уволен я 23 февраля, но за март я получу зарплату «сгират хешбон»+25 рабочих дней, которые мне положены за увольнение без предупреждения. Получается, что я мог ещё в феврале встать на учёт и начать получать «дмей автала», но я был уверен, что ещё числюсь на работе.
Законно ли со мной поступили?
Ответ
Против устных указаний Вашего начальника имеет место письменный договор, в котором сказано, что Вас должны предупредить за месяц до увольнения. Вы должны были работать месяц после предупреждения об увольнении.
Есть основания подозревать, что Вам не оплатят этот последний месяц, поскольку Вы фактически не работали. Также не понятно, получили ли Вы письмо об увольнении и причитающиеся Вам компенсации.
Если Вам заплатят за март, то, следовательно, Вы не могли встать на учет. Подождите пока ситуация прояснится.
В любом случае, администрация должна была Вас предупредить об увольнении за месяц и в письменной форме.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.