Какие права у работающих &#laquo;лефи шаот&#raquo;?

№27172 04.04.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в частной хевре «лефи шаот» (еще хозяин называет это «лефи цорех»), то есть, если у него есть заказы, работаю полный день, нет — неполный. Когда зашел вопрос об увольнении, хозяин сказал, что те, кто работает «лефи шаот», они вообще «зманиим», и им не положены увольнительные письма, письма положены только постоянным работникам.

Так ли это? Что говорит закон по поводу увольнения таких лиц, как оно должно быть обставлено?

Ответ

1. Ваш работодатель не прав. Вам полагается расчетный лист, справка о сроке трудовой дятельности на предприятии и о причине увольнения. Это все, что Вам нужно. Что касается «письма об увольнении», закон не обязывает работодателя его выдавать, однако, так принято.

2. В отношении постоянства, возможно оно у Вас уже есть, это зависит от того, сколько Вы работали и др.

3. Увольнение должно быть «обставлено» в соответствии с законом, т.е. предварительное уведомление, выплата компенсации, полный расчет и др.

4. Проверьте Ваш индивидуальный трудовой договор и отраслевые соглашения.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»