Как сформулировать просьбу об увольнении?

№26366 11.03.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я отработала на фирме две года. Вышла в декретный отпуск, отбыла 12 недель. На работу еще не выходила. Хотела бы уволиться и забрать пицуим, т.к. некому сидеть с ребенком.

Как мне сформулировать это на работе?

Ответ

Вам нужно сформулировать свое желение уволиться, как необходимость по уходу за ребенком. Вы должны представить справку от врача, что такая необходимость есть.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»