Трудовое право - Увольнения
Как сформулировать просьбу об увольнении?
№26366 11.03.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я отработала на фирме две года. Вышла в декретный отпуск, отбыла 12 недель. На работу еще не выходила. Хотела бы уволиться и забрать пицуим, т.к. некому сидеть с ребенком.
Как мне сформулировать это на работе?
Ответ
Вам нужно сформулировать свое желение уволиться, как необходимость по уходу за ребенком. Вы должны представить справку от врача, что такая необходимость есть.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21522 подписчиков.

RSS ленты