Трудовое право - Увольнения
Увольнение по уходу за ребенком.
№25823 26.02.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Нахожусь сейчас в 3-х месячном оплачиваемом декретном отпуске. После его окончания собираюсь уволиться для ухода за ребенком.
Смогу ли я после такого увольнения (и по истечении какого срока) стать на учет
в лишкат авода и претендовать на пособие по безработице?
Ответ
У Вас есть право на получение пособия по безработице без срока ожидания (3 месяца), если Вы обоснуете в Битуах Леуми ваше увольнение действительной необходимостью вашего увольнения в связи с уходом за ребенком (напр., отсутствие каких-либо других родственников, кто располагает возможностью ухаживать за ребенком. В случае отказа Битуах Леуми Вы вправе обжаловать такое решение в суд по трудовым спорам.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.
RSS ленты