Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55823 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Увольнения


По чьей инициативе произошло увольнение?

№10589 14.02.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я отработал на предприятии 4 месяца. Несколько дней назад предупредил своего работодателя, что не хочу у него работать и ищу новое место работы. Однако, на работу продолжал ходить.

Спустя 4 дня после этого работодатель заявил, что я больше могу не приходить, и работы для меня нет.

По чьей инициативе в данном случае произошло увольнение? Обязан ли работодатель дать мне письмо с датой начала и конца трудовых отношений?

Ответ

Увольнение произошло по вашей инициативе.

Работодатель обязан выдать Вам письмо с датой начала и окончания трудовых правоотношений.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter