Трудовое право - Увольнения
Имеет ли право работодатель пересмотреть своё решение?
№10436 09.02.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
04.01.2004 я сообщил Боссу, что хочу оставить работу в конце месяца.
05.01.2004 он завёл разговор о причинах такого решения. На что я сказал, что основная причина, это низкая зарплата. После обсуждения размеров, он согласился увеличить её на 1100 шекелей нетто. В свою очередь я согласился продолжить работу. Ни один из этих разговоров не были подтвержены документально.
19.01.2004 Босс сообщил мне, что он передумал, и я уволен с сегодняшнего дня, согласно моей просьбе об увольнении.
Имеет ли он право пересмотреть своё решение?
Ответ
Нет не имеет. Вместе с тем, если вы хотите предъявить иск, то вы обязаны представить доказательства, свидетельские показания и т.д.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Нужно ли отрабатывать какой-то срок при увольнении с связи с выходом на пенсию?
№96423Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17602 подписчиков.
RSS ленты