Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55823 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Увольнения


Увольнение после родов.

№10427 08.02.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В течение 9 месяцев после рождения ребенка женщина имеет право уволиться с места работы ради ухода за ребенком и при этом имеет право на получение пицуим.

1. Сохраняется ли это право на получение пицуим, если женщина в течение того же срока переходит на другую работу, которая ближе к дому, или требует меньшего количества рабочих часов?

2. Кроме перечисленных выше ситуаций, существуют ли еще варианты, при которых женщина после родов, уволившись сама, имеет право на пицуим?

Ответ

1. Да

2. Увольнение женщины до достижения ребенком 9 месяцев дает ей право на получение компенсации в связи с увольнением.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter