Трудовое право - Увольнения
Правомерно ли уволить меня по причине учебы?
№10259 01.02.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Пол года назад я начала учиться на тоар ришон (два раза в неделю). Я не получила разрешение на учебу от работодателя. Неделю назад я получила увольнение. Причина увольнения учеба. Правомерно ли уволить меня по причине учебы?
Ответ
Неправомерное увольнение — это увольнение, которое противоречит нормам закона или коллективного договора, или индивидуального трудового договора, или которое произведено на недобросовестной основе и на неразумных основаниях. Если ваша учеба не мешает вашей работе, то Вы вправе утверждать, что ваше увольнение незаконно, т.к. произведено на недобросовестной основе и на неразумных основаниях.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты