Трудовое право - Увольнения
Что мне положено при увольнении?
№10162 29.01.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала на одном месте 11 месяцев. Письмо об увольнении начиная с 19 января получила 8 января.
Какие выплаты мне обязан заплатить работодатель? Положена ли мне автала, и в течение какого времени?
Ответ
Если не было какой-либо существенной причины для вашего увольнения, Вы вправе требовать компенсацию в связи с увольнением, на основании статьи 3 закона о компенсациях в связи с увольнением, т.к. ваше увольнение было произведено незадолго до наступления одного года, как Вы работаете. Также, работодатель обязан оплатить Вам неиспользованные отпускные дни. Что касается остальных выплат, необходимо знать место вашей работы и условия вашего трудового договора.
Пособие по безработице Вам будет полагаться, если Вы являлись поденным работником, т.е. зарплата Вам начислялась на основе количества проработанных дней, и общее количество проработанных дней составляет не менее 300 за последние полтора года. Если же Вы работали на другой основе, то для получения пособия по безработице необходимо проработать 360 рабочих дней за последние полтора года.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты