увольнение, месяц, перерыв, плата, работа
Когда работодатель должен начать делать отчисления в пенсионный фонд?
№94440 06.07.23
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В январе 2015 г. я уволился с работы, а в феврале 2015 г. я зарегистрировался в «коах адам» (фирма/агентство по трудоустройству), которая устроила меня на работу на завод. Были продолжены выплаты в ту же пенсионную кассу без перерыва. Через 3 месяца (в июне 2015 г.) администрация завода оформила меня на постоянную работу, и я продолжал работать на том же месте. Но выплаты в пенсионную кассу завод начал делать через 7 месяцев после фактического оформления меня на завод (февраль 2015 г.), причем в другую пенсионную кассу.
Законны ли действия администрации завода: задержка выплат в пенсионную кассу?
Ответ
Завод должен производить выплаты в пенсионную кассу начиная с 1 дня работы, если не прошло более 5 месяцев перерыва в отчислениях в пенсионную кассу. Он имеет право сделать эти выплаты после 3 месяцев работы, т.е. на четвертый месяц за 4 месяца задним числом.
Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»
Лицензия № 37023г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как обязать бывшего работодателя произвести недостающие выплаты?
№94750Обязан ли работодатель оплатить моей жене дни вынужденного отпуска?
№94509Сколько дней закон дает работодателю на оформление «тофес» 161?
№94329Работодатель не выдает мне «тофес» 161. Что предпринять?
№94313Обязан ли работодатель защищать интересы своего работника?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, месяц, перерыв, плата, работа»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21642 подписчиков.
RSS ленты