Есть ли смысл подать в суд, если работодатель уволит меня?

№94010 20.02.23 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала 11 месяцев и ушла в декретный отпуск («хуфшат лейда») на полгода. Через полтора месяца заканчиваются полгода. Сообщила работодателю, что собираюсь вернуться на работу, но ответа не получила. Думаю, что обратно брать меня на работу не собираются.
Что делают в таких случаях? Что мне должен выплатить работодатель? Есть ли смысл подать в суд?

Ответ
Вы пишете, что думаете, что работодатель Вас уволит, так как Вы не получили ответ. Это предположение.
В указанный срок после окончания декретного отпуска Вам следует выйти на работу.
Если Вас уволят/сократят/уменьшат заработную плату и т.п. — это нарушение, и Вам следует обратиться в суд.
Если нет, то — все в порядке.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96460

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

№96458

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

№96267

Законны ли мои требования к работодателю?

№96244

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «декрет, сокращение, уменьшение, плата, нарушение»