Есть ли смысл подать в суд, если работодатель уволит меня?

№94010 20.02.23 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала 11 месяцев и ушла в декретный отпуск («хуфшат лейда») на полгода. Через полтора месяца заканчиваются полгода. Сообщила работодателю, что собираюсь вернуться на работу, но ответа не получила. Думаю, что обратно брать меня на работу не собираются.
Что делают в таких случаях? Что мне должен выплатить работодатель? Есть ли смысл подать в суд?

Ответ
Вы пишете, что думаете, что работодатель Вас уволит, так как Вы не получили ответ. Это предположение.
В указанный срок после окончания декретного отпуска Вам следует выйти на работу.
Если Вас уволят/сократят/уменьшат заработную плату и т.п. — это нарушение, и Вам следует обратиться в суд.
Если нет, то — все в порядке.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95635

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

№95601

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

№95560

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «декрет, сокращение, уменьшение, плата, нарушение»