Есть ли смысл подать в суд, если работодатель уволит меня?

№94010 20.02.23 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала 11 месяцев и ушла в декретный отпуск («хуфшат лейда») на полгода. Через полтора месяца заканчиваются полгода. Сообщила работодателю, что собираюсь вернуться на работу, но ответа не получила. Думаю, что обратно брать меня на работу не собираются.
Что делают в таких случаях? Что мне должен выплатить работодатель? Есть ли смысл подать в суд?

Ответ
Вы пишете, что думаете, что работодатель Вас уволит, так как Вы не получили ответ. Это предположение.
В указанный срок после окончания декретного отпуска Вам следует выйти на работу.
Если Вас уволят/сократят/уменьшат заработную плату и т.п. — это нарушение, и Вам следует обратиться в суд.
Если нет, то — все в порядке.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «декрет, сокращение, уменьшение, плата, нарушение»