Является ли законным увольнение работника в период болезни?

для печати

Вопрос
Есть ли у руководства фирмы право уволить работника-мужчину, находящегося на больничном листе, сразу при наступлении «гиль приша» (пенсионный возраст — 67 лет) в период больничного листа при еще неиспользованных всех больничных днях?

Ответ
Подобное увольнение с большой вероятностью может быть признано судом неправомерным.

Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Дерех Менахем Бэгин 82; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

Как исчисляется срок исковой давности?

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «суд, пенсия, возраст, день, работа»