Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55828 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

увольнение, компенсация, ухудшение, доказательство, наказание


Есть ли у меня основание для подачи в суд иска к работодателю?

№93013 31.03.22 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне известно, что пока нет закона о глумлении на работе. Я читала, что иски по поводу «итамрут» на рабочем месте существуют, но их мало, их привязывают к моральному ущербу.
Если у меня есть доказательства попыток очернить моё имя, доказательства предвзятого отношения, изматывающих поручений, попыток незаконного увольнения, то к чему все это можно присовокупить, чтобы иск имел под собой твёрдую основу? Какая причина для подачи иска суд может считаться эффективной в плане победы в суде? Меня не волнует вопрос компенсации, меня интересует перспектива наказания виновных и незаконность увольнения (если суд не может отменить увольнение). Какой может быть основная причина иска в таком случае?

Ответ
Основная причина иска — увольнение (либо Вас уволил работодатель, либо Вы уволились по собственному желанию с правом на компенсацию по причине ухудшения условий труда).
Все остальное сопутствует.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter