Обязан ли работодатель перечислить мне деньги в пенсионную кассу?

№89342 20.01.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Проработала в парикмахерской 7 месяцев, после чего была уволена. Работодатель не делал мне пенсионные отчисления. До этого момента с предыдущего места работы я пенсионную кассу закрыла, забрав накопления. Сейчас при увольнении работодатель сказал, что мне полагаются отчисления на пенсию только за один месяц, + ''пицуим'', так как у меня не было пенсионной программы.
Должен ли работодатель сделать мне отчисления на пенсию за 7 месяцев и выплатить ''пицуим''?

Ответ
По закону работодатель обязан при приеме на работу продолжать выплачивать деньги в открытую пенсионную кассу работника с первого дня работы (имеет право сделатаь это с задержкой в 3 месяца, но ретроактивно, начиная с первого дня работы). Если у работника не было активной пенсионной кассы, то через 6 месяцев работы.
Таким образом, работодатель прав насчет пенсионной кассы.
Насчет компенсации. Я не знаю, что указано в Вашем трудовом договоре. По закону о компенсации при увольнении полагается выплата компенсации, если работник проработал более года (в размере 1 ежемесячной зарплаты за каждый год работы).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, оплата, месяц, компенсация, договор»