договор, возраст, письмо, работа, увольнение
На законном ли основании работодатель уволил меня?
№88979 28.10.19
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работал, имея трудовой договор. 19.09.2019 г. я получил письмо, в котором мне сообщили, что есть работник, который работает дольше меня, и его некуда деть, поэтому его ставят на моё место, а меня увольняют с 29.09.2019 г. Мне до пенсии 6 месяцев.
На законном ли основании работодатель увольняет меня?
Ответ
Прежде всего нужно изучить Ваш трудовой договор. Если то, что написано в письме, это просто отговорка, то тогда можно утверждать, что Ваше увольнение вызвано только возрастом (что незаконно). А вот отговорка или нет, зависит от всех данных и обстоятельств.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «договор, возраст, письмо, работа, увольнение»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты