Нарушает ли работодатель права работников?

№88920 07.10.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Месяц назад наше начальство на работе объявило нам (работникам), что нашу ''хевру'' купила другая ''хевра'', что нам не надо ни о чём волноваться, что у нас остаются те же условия труда, и ничего не меняется. Для меня не понятна эта ситуация. Знаю, что когда одна фирма купила другую фирму, то, как правило, работников увольняют из предыдущей фирмы, либо они уходят сами и ищут другую работу, либо по новому договору начинают работать в новой фирме.
Можете прояснить эту ситуацию?

Ответ
Вы правильно обрисовали ситуацию: либо работников увольняют со всеми вытекающими последствиями, либо работников принимает вторая фирма, и тут тоже 2 варианта:
- она принимает на себя все обязанности предыдущей фирмы, так сказать, входит в ее «галоши» (נכנסת לנעליה);
- предыдущая фирма рассчитывается полностью с работниками, и в новой фирме они начинают работать сначала.
Как правило, эти условия оговариваются и обозначаются на переговорах при покупке фирмы, работников должны поставить в известность за месяц до вступления в силу и реализации договора.
Работник вправе принять условия или отказаться, в таком случае ему все равно положены все, что положено при увольнении.
Важный момент — в какой сфере работает компания, и есть ли коллективный договор, который на нее распространяется.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95635

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

№95601

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

№95560

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «договор, увольнение, фирма, покупка, расчет»