Законны ли действия работодателя?

№86421 06.06.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моя мама устроилась работать в компанию. В отделе кадров отказались принять её имеющийся пенсионный полис и продолжить выплаты с первого месяца, мотивируя это тем, что у них так не принято/не позволяет система, и они производят выплаты ретроактивно после третьего месяца работы (не знаю, открывают ли они новый полис, или как). Насколько я знаю, это незаконно.
Можно ли повлиять на работодателя в досудебном порядке или обратиться в ''Битуах леуми''?

Ответ
Действия работодателя законны.
Если работник имеет полис на момент приема на работу, работодатель обязан отчислять в пенсионный фонд с первого дня. Работодатель имеет право перевести отчисления ретроактивно за первые 3 месяца после того, как работник проработает 3 месяца. Однако, работодатель не имеет права отказать продолжать делать отчисления в ту пенсионную кассу, полис которой уже имеется у работника; работодатель обязан отчислять в ту кассу, в которую укажет работник.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96460

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

№96458

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

№96267

Законны ли мои требования к работодателю?

№96244

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, суд, полис, отчисление, отказ»