работа, увольнение, предупреждение, слушание, компенсация
Должен ли профсоюз оказать мне поддержку?
№83813 04.03.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мне 79 лет, получаю пособие по возрасту, соц надбавку. Более 15 лет работаю в фирме по уборке. С 2009 г. работодатель начал платить деньги за работников в пенсионную кассу. За весь период работы мы никогда не видели своих контрактов (должностная инструкция). Никогда не было хронометража (фотографии) рабочих мест. С 2009 г. администрация начала резко увеличивать объемы работ, одновременно урезая оплачиваемое время на их выполнение. Неделю назад я был вынужден попросить начальника прекратить принуждать меня к работе сверх положенного времени бесплатно. В тот же день мне пригрозили увольнением с 01.03.2017 г. На данный момент я располагаю согласно ''тлушу'' 16 днями отпуска и 30 больничными днями.
1. Какими с точки зрения Закона должны быть действия администрации в данном конкретном случае моего увольнения? Обязана ли администрация вызвать меня на слушание, предварительно предупредив о дате и месте встречи?
2. Должен ли профсоюз оказать мне поддержку при собеседовании или необходимо нанимать адвоката, что в моем положении затруднительно?
3. Смогу ли я получить ''пицуим'' за проработанное в данной фирме время с 2009 г.?
4. Из-за низкой зарплаты на сегодняшний день начиная с 2009 г. мои пенсионные накопления составляют около 25 тыс. шек. Cмогу ли я получить эти деньги от пенсионной кассы полностью, а также получить деньги, накопленные в сберегательной программе (это около 3000 шек. за весь период)?
Ответ
1. Слушание — ''да'', администрация обязана предупредить Вас о дате слушания заблаговременно, дать Вам возможность подготовиться, позволить Вам пригласить на слушание переводчика либо адвоката. Слушание должно быть запротоколировано. Несоблюдение правил слушания перед увольнением может быть причиной отмены увольнения либо взыскания компенсации за неправильное увольнение без слушания.
2. Если Вы член профсоюза, то — ''да''.
3. Да. Размер зависит от стажа и от того, получили ли Вы компенсацию ранее по причине достижения пенсионного возраста при выходе на пенсию.
4. Все зависит от пенсионной программы и от того, когда она была создана. Существует потолок суммы, которую можно получить деньгами (не ежемесячными выплатами) с освобождением от налога. Этот подсчет Вам должны сделать в агенстве пенсионной кассы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, предупреждение, слушание, компенсация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты