работа, задержка, иск, суд, ущерб
Есть ли штрафные санкции за несвоевременную выплату зарплаты?
№82011 28.05.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я начал работать с 01.09.2015 г. и работал по 01.11.2015 г. Был уволен 01.11.2015 г. в 13-00 часов. Первая зарплата была выплачена в размере 90% 04.11.2015 г., ее остаток и вторая зарплата выплачены 14.11.2015 г. Всё было выплачено с большими нервами и предвзятым отношением хозяина производства, создавалось ощущение, что это я ему должен. При приёме на работу было трудовое соглашение, что каждое 9-е число месяца будет выплачиваться зарплата. За полдня 01.11.2015 г. оплата не произведена. В ''маскорeте'' никаких отчислений нет. В ''Битуах леуми'' платил сам.
1. Есть ли какие-то штрафные санкции? Какие?
2. Обязан ли был работодатель делать пенсионные отчисления с первого дня моей работы?
3. Есть ли санкции за моральный вред, так как мне пришлось открывать накопительную программу, чтобы не закрыли счёт?
Ответ
1. Да, есть штрафные санкции за задержку зарплаты. За первую неделю задержки — 5%, за каждую последующую — 10%. Право на получение компенсации сохраняется, если иск в суд подан в течение 60 дней со дня получения задержанной зарплаты.
2. Каждый работник обладает правом на обязательное пенсионное страхование уже по истечении 6 месяцев работы. Работник, начавший работать на новом месте и уже обладающий пенсионной программой, имеет право на пенсионные отчисления по истечении 3-х месяцев работы, которые должны быть начислены ретроактивно с первого дня работы. В Вашей ситуации — не обязан.
3. То, что Вам пришлось открыть накопительную программу, это материальный ущерб, который можно взыскать; при этом еще доказать и получить компенсацию за моральный ущерб непросто.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, задержка, иск, суд, ущерб»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты