Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

работа, задержка, иск, суд, ущерб


Есть ли штрафные санкции за несвоевременную выплату зарплаты?

№82011 28.05.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я начал работать с 01.09.2015 г. и работал по 01.11.2015 г. Был уволен 01.11.2015 г. в 13-00 часов. Первая зарплата была выплачена в размере 90% 04.11.2015 г., ее остаток и вторая зарплата выплачены 14.11.2015 г. Всё было выплачено с большими нервами и предвзятым отношением хозяина производства, создавалось ощущение, что это я ему должен. При приёме на работу было трудовое соглашение, что каждое 9-е число месяца будет выплачиваться зарплата. За полдня 01.11.2015 г. оплата не произведена. В ''маскорeте'' никаких отчислений нет. В ''Битуах леуми'' платил сам.
1. Есть ли какие-то штрафные санкции? Какие?
2. Обязан ли был работодатель делать пенсионные отчисления с первого дня моей работы?
3. Есть ли санкции за моральный вред, так как мне пришлось открывать накопительную программу, чтобы не закрыли счёт?

Ответ
1. Да, есть штрафные санкции за задержку зарплаты. За первую неделю задержки — 5%, за каждую последующую — 10%. Право на получение компенсации сохраняется, если иск в суд подан в течение 60 дней со дня получения задержанной зарплаты.
2. Каждый работник обладает правом на обязательное пенсионное страхование уже по истечении 6 месяцев работы. Работник, начавший работать на новом месте и уже обладающий пенсионной программой, имеет право на пенсионные отчисления по истечении 3-х месяцев работы, которые должны быть начислены ретроактивно с первого дня работы. В Вашей ситуации — не обязан.
3. То, что Вам пришлось открыть накопительную программу, это материальный ущерб, который можно взыскать; при этом еще доказать и получить компенсацию за моральный ущерб непросто.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter