Обязана ли я отрабатывать дополнительные часы?

№80462 19.10.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в Клалит Смайл (стоматология) в двух отделениях и имею рабочую ставку 31 час в неделю (у каждого помощника стоматолога есть своё расписание по ставке: 5 часов — утро, 6 часов — вечер). Но старшие помощницы стоматолога (ответственные) заставляют меня отрабатывать дополнительные часы и при этом не хотят увеличить мою ставку до 40 часов в неделю. С дополнительных часов Клалит Смайл не платит пенсионные взносы, отпускные, больничные листы и ''пицуим''. Дополнительные часы оплачивают как обычные часы.
Имею ли я право отказаться отрабатывать дополнительные часы и отработать только постоянные часы (по ставке)? Имею ли я право требовать, чтобы старшая помощница стоматолога отделения составляла рабочее расписание на неделю согласно расписанию постоянных часов (ставок)?

Ответ
Дополнительные часы не всегда являются сверхурочными. Если работодатель платит Вам повышенную зарплату за дополнительные часы, то он имеет право не отчислять с них социальные отчисления. Как правило, работодатель имеет право требовать от работника отработать дополнительные часы. Вместе с этим легитимно требовать от него расписание заранее.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96460

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

№96458

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

№96267

Законны ли мои требования к работодателю?

№96244

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «ставка, оплата, отчисление, расписание »