Обязана ли я отрабатывать дополнительные часы?

№80462 19.10.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в Клалит Смайл (стоматология) в двух отделениях и имею рабочую ставку 31 час в неделю (у каждого помощника стоматолога есть своё расписание по ставке: 5 часов — утро, 6 часов — вечер). Но старшие помощницы стоматолога (ответственные) заставляют меня отрабатывать дополнительные часы и при этом не хотят увеличить мою ставку до 40 часов в неделю. С дополнительных часов Клалит Смайл не платит пенсионные взносы, отпускные, больничные листы и ''пицуим''. Дополнительные часы оплачивают как обычные часы.
Имею ли я право отказаться отрабатывать дополнительные часы и отработать только постоянные часы (по ставке)? Имею ли я право требовать, чтобы старшая помощница стоматолога отделения составляла рабочее расписание на неделю согласно расписанию постоянных часов (ставок)?

Ответ
Дополнительные часы не всегда являются сверхурочными. Если работодатель платит Вам повышенную зарплату за дополнительные часы, то он имеет право не отчислять с них социальные отчисления. Как правило, работодатель имеет право требовать от работника отработать дополнительные часы. Вместе с этим легитимно требовать от него расписание заранее.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «ставка, оплата, отчисление, расписание »