работа, разглашение, коммерция, тайна, суд
Могу ли я использовать производственные секреты?
№79229 21.04.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мне через 2 месяца 70. Месяц назад после 20 лет работы в компании был уволен, но не в связи с уходом на пенсию. Хозяин выдал мне очень хорошую письменную рекомендацию для поиска другой работы. 20 лет назад при поступлени на эту работу я не подписывал обязательств о сохранении производственных секретов.
Если сейчас я поступлю на работу в фирму и буду использовать некоторые мои технические решения с 20-летней работы (речь не идет о патентах), будут ли у моего бывшего хозяина основания для судебного преследования меня?
Ответ
Если Вы не подписывали соглашений о неразглашении (NDA), опасность не столь велика. Однако следует помнить о понятии коммерческой тайны.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, разглашение, коммерция, тайна, суд»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17606 подписчиков.

RSS ленты