Обязательны ли пенсионные отчисления?

№79221 20.04.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работодатель принял меня на работу (через ''лишкат авода'') для изготовления штучной продукции, когда есть работа. Есть работа — работаю, а нет работы — ищу подработки. Но есть всегда не меньше полставки на этой работе.
Может ли работодатель не выплачивать соцпакет на том основании, что 10 лет назад он не выплачивал ничего, кроме зарплаты за единицу продукции?

Ответ
С 2008 г. пенсионные отчисления обязательны, по крайней мере, для тех, у кого зарплата не выше средней по стране (чуть больше 9000 шек/мес). До 2008 г. отчисления на пенсию были обязательны только в отдельных отраслях: промышленность, строительство…
Так как Вы работаете уже очень долго, то, вероятно, речь идёт о достаточно крупной сумме + есть вопросы по сроку давности. Рекомендую незамедлительно обратиться к адвокату, специализирующемуся в трудовых вопросах.

---

Ссылки по теме

Интернет-курс "Пенсионное обеспечение в Израиле" для не профессионалов

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96460

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

№96458

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

№96267

Законны ли мои требования к работодателю?

№96244

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, ставка, зарплата, сумма, адвокат»