Обязательны ли пенсионные отчисления?

№79221 20.04.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работодатель принял меня на работу (через ''лишкат авода'') для изготовления штучной продукции, когда есть работа. Есть работа — работаю, а нет работы — ищу подработки. Но есть всегда не меньше полставки на этой работе.
Может ли работодатель не выплачивать соцпакет на том основании, что 10 лет назад он не выплачивал ничего, кроме зарплаты за единицу продукции?

Ответ
С 2008 г. пенсионные отчисления обязательны, по крайней мере, для тех, у кого зарплата не выше средней по стране (чуть больше 9000 шек/мес). До 2008 г. отчисления на пенсию были обязательны только в отдельных отраслях: промышленность, строительство…
Так как Вы работаете уже очень долго, то, вероятно, речь идёт о достаточно крупной сумме + есть вопросы по сроку давности. Рекомендую незамедлительно обратиться к адвокату, специализирующемуся в трудовых вопросах.

---

Ссылки по теме

Интернет-курс "Пенсионное обеспечение в Израиле" для не профессионалов

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№91126

Кто должен нести ответственность за ущерб: работодатель или работник?

№91025

Прав ли работодатель, уволивший работника, находящегося на больничном листе?

№91007

Как обязать работодателя доплатить за часы переработки?

№90923

Работодатель не делал пенсионные отчисления. Наказуемо ли это?

№90589

Могу ли я подать в суд на работодателя после увольнения?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, ставка, зарплата, сумма, адвокат»