Какова продолжительность рабочей недели в Израиле?

№766 26.07.02 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Какова продолжительность рабочей недели в Израиле?

Ответ

Уважаемый Евгений!

По Закону о рабочем времени и отдыхе, рабочая неделя определена в 45 часов. Однако, особенность израильского трудового права заключается в том, что права работников определяются не только (и даже не столько) законодательными актами, но и коллективными соглашениями. Коллективные соглашения могут заключаться либо в определенной сфере производства или обслуживания, либо в качестве общего коллективного договора между Всеобщей Организацией Профсоюзов (Ха-Гистадрут) и организацией промышленников Израиля. Положения общего коллективного договора распространяются на членов Гистадрута, однако у Министра труда и соц.обеспечения, по Закону о коллективных договорах, есть полномочие особым приказом (цав хархава) распространить действие общего коллективного договора на всех работников в Израиле. При этом нет необходимости в изменении закона.

Так, в соответствии с Приказом Министра труда и соц.обеспечения, действие общего коллективного договора от 9.1.95 г. о 43-часовой рабочей недели, с 1.7.2000 г. было распространено на всех работников и работодателей в Израиле. Однако, если специальным коллективным соглашением (в определенной сфере производства или обслуживания) установлены более льготные условия продолжительности рабочей недели, то они продолжают действовать в отношении работников, на которых распространяются. Вместе с тем, если Министр труда и соц.обеспечения одобрил специальное коллективное соглашение, устанавливающее продолжительность рабочей недели свыше 43 часов, то действуют положения этого коллективного соглашения. Условия, при наличии которых министр имеет право одобрить такое коллективное соглашение, установлены в ст. 5(а) Закона о рабочем времени и отдыхе.

Таким образом, с 1.7.2000 г. в Израиле рабочая неделя не может превышать 43 часов, за исключением работников, в отношении которых действуют специальные коллективные соглашения. Расчет почасовой ставки делается, исходя из того, что продолжительность рабочего месяца составляет 186 часов. То, является ли неделя 5-дневной или 6-дневной, имеет право определять работодатель, исходя из условий производства.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»