Что бывает за оскорбление сотрудника на рабочем месте?

№76229 06.04.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
На работе я попала в смену с человеком, с которым у меня неприязненные отношения в плане работы. Он начальник смены. Конфликт произошел из-за его недовольства моей работой (это бывает каждую смену, когда мы работаем вместе). На что я в гневе огрызнулась в его сторону матом. Он воспринял это не как мат между слов (великий богатый русский язык), а как личное оскорбление, пригрозив мне подачей иска в суд. Извиниться я бы могла, так как не считаю его совсем неправым, но не извинилась.
Если он подаст в суд, каковы мои действия? Как себя оправдать?

Ответ
Вам нужно перед ним извиниться. В противном случае может быть решение суда не в Вашу пользу и назначена денежная компенсация в размере от 10,000- 300,000 без доказательства ущерба.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «оскорбление, извинение, суд, иск, компенсация»