Ответственность за производственную травму.

№76095 30.03.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю начальником смены. Во время рабочего дня с одним из моих подчиненных произошла производственная травма по вине самого рабочего (нарушение техники безопасности). Руководство компании обвиняет меня в случившемся и угрожает увольнением, утверждая, что если даже я не нахожусь на территории предприятия, я несу полную ответственность за случившееся.
Насколько обвинения начальства законны?
Какие аргументы есть у меня?

Ответ
Вы несёте ответственность, но если Вы не были на месте в силу того, что были выходные дни или отлучались от работы по поручению начальства, то не должны нести никакую ответственность.
Должен быть «мемуне бетихут», который должен следить за этим.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96460

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

№96458

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

№96267

Законны ли мои требования к работодателю?

№96244

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, травма, ответственность»