работа, травма, ответственность
Ответственность за производственную травму.
№76095 30.03.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю начальником смены. Во время рабочего дня с одним из моих подчиненных произошла производственная травма по вине самого рабочего (нарушение техники безопасности). Руководство компании обвиняет меня в случившемся и угрожает увольнением, утверждая, что если даже я не нахожусь на территории предприятия, я несу полную ответственность за случившееся.
Насколько обвинения начальства законны?
Какие аргументы есть у меня?
Ответ
Вы несёте ответственность, но если Вы не были на месте в силу того, что были выходные дни или отлучались от работы по поручению начальства, то не должны нести никакую ответственность.
Должен быть «мемуне бетихут», который должен следить за этим.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, травма, ответственность»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты