Имеют ли право посылать на работу с частичной занятостью, с зарплатой в 2,5 — 3 раза меньше?

№76043 22.03.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Зарегистрировалась в лишкат таасука 27/02/2014 после того как уволили из больницы «Рамбам», работала медсестрой на полную ставку. Пособие по безработице составляет примерно 6000 шек. в месяц. В первый же день меня направили на работу медсестрой в школу, но на 4 часа работы в день с зарплатой 34 шек. в час. с зарплатой 2000 в мес.
Имеют ли право посылать на работу с частичной занятостью, с зарплатой в 2,5 — 3 раза меньше?

Ответ
Если Вы сами и бюро по трудоустройству не можете найти работу по специальности, то бюро по трудоустройству может предоставить Вам любую подходящую работу.
Безработный, которого служба трудоустройства направила на работу и получающий зарплату меньшую, чем причитающееся ему пособие по безработице, имеет право на дотацию за каждый месяц его работы, при условие, что он отработал на этой работе не менее 25 дней и не менее 50 % ставки. Размер дотации равен разнице между пособием по безработице, которое он получал бы, если бы не начал работать на низкооплачиваемой работе, и половиной заработной платы на низкооплачиваемой работе.
Дотация выплачивается не более чем за 4 месяца (100 дней). В любом случае период получения дотации не может быть больше, чем максимальный для данного безработного период получения пособия по безработице. Данная выплата полагается тем, кто начал работать на низкооплачиваемой работе с 1. 08. 09 года и позже. Заявление на дотацию подают, заполнив бланк заявления на дотацию для безработного, работающего на низкооплачиваемой работе.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пособие, безработица»