Право на получение компенсации

№74574 08.09.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в хостеле с 2007 г.
Месяц тому назад эм баит хостеля сказала, что меня уволят, а на мое место возьмут молодую. Мне 60,9 лет. Письма с фирмы, от которой я работаю, не получала. 13.8 на мое место вышла новая сотрудница. У меня был просто шок, так как у меня была справка от рофэ таасукати, что я не могу работать. Имея просто нервный срыв, я выслала им эти бумаги. 27,8 я получила письмо питурим о том, что с 12.8 меня увольняют. Имею ли я право на моральный ущерб, и каковы мои права?
Обязаны ли мне оплатить больничные дни? У меня их 80.

Ответ
1. Больничные — да.
2. Это увольнение не в соответствии с буквой закона.
3. Кроме этого, вам должны выплатить пицуим, больничные, оздоровительные, отпускные — это как минимум.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»