Трудовое право, трудовые конфликты
Декларация о состоянии здоровья
№74564 08.09.13
Вопрос
Я преподаю математику в академическом колледже. Трудовой договор возобновляется ежегодно. В этом году типовой договор с лекторами пополнился вот таким пунктом.
Работник заявляет, что состояние его здоровья удовлетворительно и позволяет ему исполнять служебные обязанности. Он обязуется уведомить работодателя в случае изменений в состоянии здоровья, могущих помешать исполнению этих обязанностей. При подписании договора работник подписывает следующую декларацию о состоянии здоровья.
Декларация:
Настоящим заявляю и перечисляю, какими из нижеследующих болезней я болен или болел в прошлом (отметить да/нет):
1. Сердечные заболевания;
2. Гипертония;
3. Диабет;
4. Заболевания легких;
5. Гастроэнтерологические заболевания;
6. Нервные и психические расстройства;
7. Злокачественная опухоль (рак);
8. Заболевания почек и печени;
9. Любая инвалидность вследствие несчастного случая или болезни;
10. Боли в спине;
11. Нарушения слуха.
12. Другие заболевания, какие?
13. Чувствуете ли вы себя здоровым?
14. Замечания:__
Подпись лектора__
Законно ли требование работодателя? (Мои обязанности состоят в чтении лекций у доски).
Если я откажусь от заполнения вопросника, вправе ли вуз не возобновить договор со мной? Расписание занятий на весь год составлено, договор у меня на руках — ждет подписи.
Ответ
Нет закона, по которому Вы обязаны подписывать данный документ. Работодатель в свою очередь может отказаться возобновлять договор, что при определённых обстоятельствах может являться основанием для подачи искового заявления.
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.