Отказ в приеме на работу

№74499 31.08.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Нашему ребенку полагается помощница в школе на пару часов в неделю за счет ирии. По закону мы можем ее выбрать сами, поэтому напечатали объявление и побеседовали с несколькими претендентами. Одна из них «преследовала» нас по пятам, и мы ей сказали, что если все будет хорошо, и ирия ее примет на должность, то мы ее возьмем. Она приходила еще 3 раза на пару часов, чтобы познакомиться с ребенком. Позавчера нам позвонили из ирии и сказали, что они нам сами назначат помощницу из своего списка, а выбранную нами записывать отказались. Жена сообщила это ей. Результатом стала мини-истерика с требованием большой компенсации за то, что претендентка все лето не работала, ожидая, что получит эту работу. В общем, пытаясь закончить этот неприятный инцидент, жена позвонила ей снова, объяснила ситуацию и спросила, сколько надо заплатить. Она получила ответ — подари подарок на новый год и положи сколько ты считаешь нужным денег в него.
Вопрос — могут ли к нам предъявить иск за то, что пообещали работу и не предоставили? Является ли подарок с компенсацией за те 3 визита признанием своей вины?
Как лучше это все закончить?
С уважением.

Ответ
Думаю, что претензии к вам безосновательны, если посещения вашего ребёнка были по инициативе претендентки.
Не думаю, что вам стоит поддаваться.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»