Трудовое право, трудовые конфликты
Я забеременела, начальник вынуждает меня уйти
№73806 24.06.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в свадебном салоне 6 лет. Все эти годы работодатель был мною доволен. Работала иногда по 200 часов в месяц. Сейчас нахожусь на 11 неделе беременности (мне 40 лет), работодатель начал жаловаться на мою работу (просто орёт), поставил на моём рабочем месте 3 камеры наблюдения. Работаю по 8 часов. Каковы мои дальнейшие действия? Понятно, что он вынуждает меня уйти. Спасибо.
Ответ
Для того, чтобы уволиться и получить компенсацию ввиду ухудшения условий труда, Вам потребуются доказательства, которые можно будет предоставить суду, если работодатель откажется платить компенсацию, и потребуется подавать иск.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Работодатель уменьшил количество больничных дней. Законно ли это?
№91395Как привлечь к ответственности начальника на работе?
№91211Что следует указать в обращении в суд по трудовым спорам?
№91193Обязано ли министерство экономики рассмотреть трудовой конфликт?
№91126Кто должен нести ответственность за ущерб: работодатель или работник?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21008 подписчиков.
RSS ленты