Трудовое право, трудовые конфликты
Керен иштальмут: обман со стороны работодателя
№72163 28.12.12
Вопрос
Год назад работодатель объявил о намерении открыть сотрудникам керен иштальмут. После этого в течение 6 месяцев производились отчисления в размере 2.5% от з/п, заявленные в тлуш маскорете как «керен иштальмут». По истечению 6 месяцев нас известили по эл. почте о прекращении отчислений в фонд, по причине сложной финансовой ситуации в компании, после чего отчисления прекратились. Как выяснилось, эти деньги не перечислялись в фонд; фирма вообще не заключала никаких договоров с целью открытия фондов. На днях гендиректор известил нас о намерении компании вернуть все отчисленные деньги; т.е. 2.5% от з/п каждого за весь период отчислений. Вся переписка происходила по эл. почте.
1. Законны ли действия работодателя?
2. Каким образом следует урегулировать конфликт с наибольшей выгодой для пострадавших? Что нужно делать?
3. Насколько я знаю, условия керен иштальмут предусматривают перечисление 10% от з/п, из которых 7.5% — участие работодателя. Можно ли рассчитывать на дополнительные 7.5%?
Ответ
1. Нет.
2. Путём переговоров — изложить письменно требования и получить ответ. По результатам действовать дальше.
3. Это под вопросом — решит суд. Мое мнение — нет.
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.