Трудовое право, трудовые конфликты
Иск за неполную оплату труда
№72061 18.12.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я более 6 лет работаю в охранной фирме. За эти годы я охранял где-то 10 разных обьектов (заводы, склады, школы, матнасы). Всё время моя фирма не платила мне сверхурочные часы, не оплачивала праздничные дни, годовые отпуска, оздоровительные. Я слышал, что есть закон, дающий мне право предъявить мои претензии об оплате не только моей охранной фирме, но и к тем местам, где я работал непосредственно. Если такой закон есть, то, пожалуйста, разъясните его суть.
Ответ
Действительно существует возможность присоединения второго ответчика к иску о невыплате полной заработной платы, в лице самого работодателя. Таким образом иск может быть подан против фирмы посредника и против работодателя (завода, школы и т.д.). Закона, оговаривающего данное положение не существует, существуют прецеденты в судебной практике, позволяющие подачу подобных исков.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты