Трудовое право, трудовые конфликты
Иск за невыплаченную заработную плату
№71847 27.11.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я подала иск на работодателя за невыплаченную зарплату. У меня имеется видеозапись, которая велась скрытой камерой в день передачи иска, где отчетливо слышно, как работодатель говорит следующее: «ты сделала ошибку,что обратилась в суд, теперь ты ничего не получишь! Запись к делу я не приложила, так как не уверена в ее законности. До дня заседания еще два месяца и в данный момент бывший работодатель пытается со мной связаться для того чтобы, по его словам, выплатить зарплату. Меня интересует следующее:
1. На сколько законна видеозапись, которую вело третье лицо, не имеющее отношение к делу? Могу ли я приложить ее к делу?
2. Обязана ли я идти с ним на контакт?
3. Может ли сыграть против меня на суде факт игнорирования с моей стороны?
Ответ
Есть проблема с видеозаписью. Если бы видеозапись была сделана Вами (даже без ведома работодателя), то она могла бы быть принята в качестве доказательства в суде по трудовым спорам. Вместе с тем, Вы можете подать в суд просьбу о том, чтобы видеозапись была признана и принята в качестве доказательства по делу.
Я бы рекомендовала Вам не отвергать попытки работодателя прийти к компромиссу, а выслушать его предложение. Если уж оно совсем неприемлемо для Вас, то вы вправе не соглашаться, и тогда пусть спор решает суд. Вот здесь бы неплохо было бы записать вашу беседу с работодателем.
Если Вы вообще будете игнорировать попытки работодателя связаться с Вами с целью разрешить конфликт во внесудебном порядке, то на суде работодатель заявит, что много раз пытался связаться с Вами и выплатить Вам зарплату, но Вы игнорировали его обращения. И тогда, в случае удовлетворения Вашего иска, суд может не обязать работодателя возместить Вам судебные издержки.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты