Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54696 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право, трудовые конфликты


В чем выгода работодателю?

№71132 10.09.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моя жена,56 лет проболела всю зиму с неоднократной госпитализацией.В июне месяце рофе асукати дал письмо работодателю(частная гостиница) уволить супругу по состоянию здоровья.Рой хешбон гостиницы сказала жене,что,посоветовавшись с адвокатом гостиницы направляют ее в мафтехим на комиссию- пенсии по инвалидности,типа так будет лучше для супруги.
Прошло 90 дней,больничный жене не продлевают,с работы не увольняют,с мавтехим ответа еще нет(и не знаем когда будет).Жена обратилась в битуах Леуми,где ей сказали:«принесите письмо об увольнении,будете на афтале-если вам положена пенсия,афталу прекратим».
В гостинице после скандала обещали уволить жену через 2 недели и сейчас не увольняют,не хотят разговаривать и т.д.-типа ждут ответа с мавтехим.Что нам делать-жена ничего сейчас не получает?
Какая выгода работодателю тянуть с расчетом ,если имеется решение рофе асукати?
Большое Вам спасибо!

Ответ
Выгода очевидна, ведь увольняющийся в связи с состоянием здоровья работник, считается по закону уволенным со всеми вытекающими последствиями. В таком случае, работодателю придется выплатить все социальные права, полагающиеся уволенному работнику.

Адвокат Коэн, Пекс, Брош Адвокатская контора


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter