Дополнительные часы

№70786 10.08.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Не оплачены дополнительные часы. Трудовой договор 40 часов в месяц не выполнен. Как юридически это квалифицируется, куда обращаться?

Ответ
1. Это нарушение договора и вам положена полная компенсация — деньги за неоплаченные часы + расходы по делу.
2. В трудовой суд в вашем районе.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96460

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

№96458

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

№96267

Законны ли мои требования к работодателю?

№96244

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»