Трудовое право, трудовые конфликты
Отказ от сверхурочной работы
№70250 24.06.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в гостиничной отрасли, мой рабочий день 8-ми часовой. Может ли начальник заставлять меня оставаться на дополнительные часы без моего согласия?
Ответ
В законе перечислены отрасли, на которых работодателю разрешено привлекать работников к работе сверхурочно, например, в местах ухода за больными, аптеках, учреждениях по уходу за престарелыми, в местах развлечений, спорта, культуры, в кафе, гостиницах и др.
Скорее всего, при принятии Вас на работу Вам было разъяснено, что Вас будут привлекать к сверхурочным работам.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты