Работодатель не разрешает работать сверхурочно

№68648 15.12.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
К примеру я не смогла выйти на работу или по болезни или по каким либо причинам. Если человек отработал свою смену и его попросили заменить меня. Работник согласился заменить меня и работодатель просит чтобы я оплатила этому работнику. Работодатель говорит что напишет мне эти часы, но чтобы я отдала деньги тому кто меня заменил.

Вопрос: Почему нельзя работать сверхурочно, если я не вышла на работу, зачем мне писать рабочие часы, почему бы не написать эти часы именно работнику который заменил меня и как не хочется отдавать деньги.

Это по моему не правильно. Или я ошибаюсь?

Ответ
Вы совершенно правы- в ведомости зарплаты каждого работника должно отражаться реальное положение. Я не знаю, по какой причине Ваш работодатель не пишет отработанные часы тому работнику, который заменил Вас, но имейте ввиду:
Правильное оформление зарплатной ведомости очень важно, поскольку она имеет первостепенное значение при оплате налогов, начислении пенсии, начислении пособий из Битуах Леуми, выплат социальных условий, начисления компенсаций по увольнению, начисления отпускных, оздоровительных, при оплате больничных дней и т.д.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95635

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

№95601

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

№95560

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»