Работодатель не разрешает работать сверхурочно

№68648 15.12.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
К примеру я не смогла выйти на работу или по болезни или по каким либо причинам. Если человек отработал свою смену и его попросили заменить меня. Работник согласился заменить меня и работодатель просит чтобы я оплатила этому работнику. Работодатель говорит что напишет мне эти часы, но чтобы я отдала деньги тому кто меня заменил.

Вопрос: Почему нельзя работать сверхурочно, если я не вышла на работу, зачем мне писать рабочие часы, почему бы не написать эти часы именно работнику который заменил меня и как не хочется отдавать деньги.

Это по моему не правильно. Или я ошибаюсь?

Ответ
Вы совершенно правы- в ведомости зарплаты каждого работника должно отражаться реальное положение. Я не знаю, по какой причине Ваш работодатель не пишет отработанные часы тому работнику, который заменил Вас, но имейте ввиду:
Правильное оформление зарплатной ведомости очень важно, поскольку она имеет первостепенное значение при оплате налогов, начислении пенсии, начислении пособий из Битуах Леуми, выплат социальных условий, начисления компенсаций по увольнению, начисления отпускных, оздоровительных, при оплате больничных дней и т.д.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»