Работодатель не разрешает работать сверхурочно

№68648 15.12.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
К примеру я не смогла выйти на работу или по болезни или по каким либо причинам. Если человек отработал свою смену и его попросили заменить меня. Работник согласился заменить меня и работодатель просит чтобы я оплатила этому работнику. Работодатель говорит что напишет мне эти часы, но чтобы я отдала деньги тому кто меня заменил.

Вопрос: Почему нельзя работать сверхурочно, если я не вышла на работу, зачем мне писать рабочие часы, почему бы не написать эти часы именно работнику который заменил меня и как не хочется отдавать деньги.

Это по моему не правильно. Или я ошибаюсь?

Ответ
Вы совершенно правы- в ведомости зарплаты каждого работника должно отражаться реальное положение. Я не знаю, по какой причине Ваш работодатель не пишет отработанные часы тому работнику, который заменил Вас, но имейте ввиду:
Правильное оформление зарплатной ведомости очень важно, поскольку она имеет первостепенное значение при оплате налогов, начислении пенсии, начислении пособий из Битуах Леуми, выплат социальных условий, начисления компенсаций по увольнению, начисления отпускных, оздоровительных, при оплате больничных дней и т.д.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»