Имеет ли право работодатель сократить количество рабочих часов?

№68449 20.11.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я уже 3 года работаю в магазине,работа посменная (смена — 6 часов),оплата-почасовая. Трудовой договор при приеме на работу не заключался. Недавно хозяйка магазина сказала, что у ее бизнеса «трудности», и поэтому теперь мы будем работать по 5 часов. Я была не согласна, но она сказала, что имеет право сократить мой рабочий день. Я хочу уволиться, но не уверена, что со мной обойдутся законно.
1) Имела ли хозяйка право сократить мой рабочий день? Если нет, то на что я могу ссылаться, если стану настаивать, что это было незаконно?
2) Если я увольняюсь, должна ли я предупредить за 2 недели до увольнения (если трудового договора нет)?
3) Имею ли я право на какие-либо выплаты (пицуим и т.д.) при увольнении (если увольняюсь по собственному желанию)?

Ответ
То что вы согласились 3 года назад приступить к работе- это уже и есть договор (устный).
Ваша теоретическая ошибка в том, что вы относитесь к работодателю как к ГОСУДАРСТВУ.
1) хозяйка имеет право сократить рабочий день в случае производственной необходимости;
2) По закону Вы обязаны предупредить об увольнении за месяц;
3) если Вы увольняетесь в случае существенных ухудшений условий труда- то имеете право требовать пицуим по увольнению (как будто вас уволили).
В том случае если хозяйка не захочет платить пицуим- вам придется в суде доказывать существенное ухудшение условий труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»