Как поступить, если имеет место ухудшение условий труда вследствие подачи иска в суд?

№66552 18.05.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я знаю, что есть закон, который утверждает, что работник имеет право подать жалобу на своего работодателя и также обратиться в суд по трудовым конфликтам, а работодатель не вправе уволить его за это или же чем-то ухудшать условия. У меня произогла именно такая ситуация:

я работаю 16 лет на одном месте, последние три года мне просто неоплачивают часть отработанных часов, в тлуш-маскорет не указывают, сколько я отработала и лишь пару месяцев назад, после моих требований, стали указывать мою часовую ставку.
Я много раз устно и письменно обрашалась к начальству с просьбой дать мне хозе авода и начать оплачивать все отработанные часы, но не получила никакого ответа.
Тогда я подала в суд, в ответ начальство распорядилось не давать мне работать часы, за которые платят повышенную ставку.
Знаю, что право начальства давать или не давать доп. часы, но я поступила 16 лет назад на таких условиях, все эти годы работала именно так, а теперь, после сокращения, моя зарплата очень упадёт.
Сделано это намеренно, именно потому, что я подала в суд..

Хочу спросить: что я должна предпринять?

Ответ
1. если факты подтверждены документами — то попробуйте этот вопрос решить через рабочий суд — вы правы!

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95635

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

№95601

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

№95560

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»