Оплятят ли мне праздничные дни песаха и йом ацмаут?

№66551 18.05.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю от каблана 2.5 мес.
Оплятят ли мне праздничные дни песаха и йом ацмаут?

Ответ
Добрый день, Яков!

Работодатель оплачивает работнику 9 праздничных дней в году (в зависимости от религиозной принадлежности работника). Официальными неработающими днями являются первый и последний дни праздников Песах и Суккот, два дня еврейского Нового года (Рош а-Шана), Судный день (Йом Кипур), Шавуот и День независимости (Йом а-Ацмаут). Некоторые учреждения закрыты в полупраздничные дни Песах и Суккот, в других учреждениях в этот период принят сокращенный рабочий день.

Является нерабочим и День павших в войнах за Израиль — согласно закону от 1963 года, родители, родители родителей, супруги, братья и сестры павших в этих войнах вправе отсутствовать на работе с сохранением зарплаты. В этой части поправка введена по инициативе Гистадрута.

День выборов — в соответствии с Основным законом о кнессете и Законом о выборах в кнессет это нерабочий день. Исключение — для транспорта и общественых услуг. Работник, проработавший не менее 14 дней перед выборами, имеет право на оплату этого дня.

Коллективные соглашения и директивы устанавливают оплату праздничных дней, как если бы они были рабочими. Подобную оплату получают и работники с подневной оплатой.

Оплата праздничных дней в частном бизнесе осуществляется несколько иначе:
В коллективном соглашении, подписанном Гистадрутом и координационным отделом экономических структур, определена оплата праздничных дней для работников этих предприятии:
после 3 месяцев работы при условии, что работник не отсутствовал на работе в день, предшествующий празднику или следующий за ним (не считая случаев, разрешенных руководством), ему причитается полная оплата за 9 праздничных дней;
помесячным работникам не причитается отдельная оплата за праздничные дни.
Всего Вам хорошего.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»