Трудовое право, трудовые конфликты
Можно ли оспорить письмо-отказ на претензии?
№65871 13.03.11
Вопрос
Здравствуйте. Два месяца после того, как уволился, я добивался выплат от фирмы. 2 дня назад я послал факс, в котором потребовал выплаты , иначе подам иск в суд. В письме я перечислил пункты, за которые мне положены выплаты. Сегодня меня пригласили забрать чек на сумму почти в два раза меньше. В нем указаны остаток выходных, оздоровительные за 11 месяцев и маанак приша 500 шекелей. Ни возвратов за курс, стрельбища и т.д. Я спросил, положенно ли мне что-то еще. На что получил отрицательный ответ. Затем мне предложили подписать письмо о том, что я получил всю положенную мне сумму и даже больше (маанак приша), что в дальнейшем не буду иметь претензий к фирме и не стану добиваться дополнительных выплат, если каким-то образом узнаю о них. И если предприму действия, которые нарушат данное соглашение, то буду вынужден вернуть маанак приша. На что я сказал, что не согласен с некоторыми пунктами и хочу от себя добавить, что подписываюсь, но оставляю за собой право проверить не положенны ли мне дополнительные выплаты. На что получил согласие и был заверен устно, что это письмо не будет использованно в суде, а как бы так, на всякий случай. Я добавил последним пунктом от руки право проверить положенно ли мне больше и подписал письмо. И должен отметить, что вся наша беседа с представительницей фирмы записанна на диктофон.
Вопрос: правильно ли я поступил, и имею ли я шансы на выйгрыш, если подам иск в суд. Спасибо.
Ответ
Здравствуйте. Отказ от ваших прав не является абсолютным, так вы не были представлены адвокатом. Вы можете обратится в суд и оспорить этот документ. Удачи.
Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
№94818Каковы правила увольнения с работы по состоянию здоровья?
№94755Как обязать бывшего работодателя произвести недостающие выплаты?
№94750Обязан ли работодатель оплатить моей жене дни вынужденного отпуска?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.