Имеет ли право работодатель не оплачивать рабочий перерыв?

№65392 02.02.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
имеет ли право работодатель не оплачивать перерыв?
это законно?

Ответ
Ув. Лена! Во время перерыва полчаса и более, работник вправе покидать рабочее место и это не будет рабочим временем. Если работодатель требует во время перерыва присутствия работника на рабочем месте (для продолжения рабочего процесса), в таком случае перерыв считается рабочим временем и это время оплачивается.
Удачи Вам!

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96460

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

№96458

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

№96267

Законны ли мои требования к работодателю?

№96244

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»