Имею ли я право устроиться работать на фирму-конкурента нынешнего работадателя?

№65014 22.12.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я устроилась на работу в фирму, предоставляющую услуги по уходу за пожилыми людьми. Мне пообещали дать 6 часов в день. При оформлении документов о приёме на работу я подписала документ о том, что обязуюсь работать только в этой фирме и не имею право работать в другой идентичной фирме.
В настоящее время я ухаживаю за одной старушкой — 2 часа в день и мне мало этих часов, но я не могу устроиться параллельно на другую работу.
1. Обязав меня подписать этот документ, не нарушила ли фирма моё право на свободный выбор работы?
2. Какие меры, кроме увольнения, может предпринять против меня первая фирма, если узнает, что я работаю в другой фирме тоже?

Ответ
Уважаемая Людмила,
В вашем случае, фирма не нарушила никакого закона, так как фирма имеет право добавить в договор такого рода вышеупомянутый пункт, чтоб обезопасить себя от всякой конкуренции от других фирм.
Так как Вы подписаны под упомянутом пунктом, фирма нанявшая Вас на работу, может подать на Вас в суд и если будет доказан какой либо ущерб, связанный с конкурентоспособностью, то может быть потребована с Вас компенсация.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»