Имею ли я право устроиться работать на фирму-конкурента нынешнего работадателя?

№65014 22.12.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я устроилась на работу в фирму, предоставляющую услуги по уходу за пожилыми людьми. Мне пообещали дать 6 часов в день. При оформлении документов о приёме на работу я подписала документ о том, что обязуюсь работать только в этой фирме и не имею право работать в другой идентичной фирме.
В настоящее время я ухаживаю за одной старушкой — 2 часа в день и мне мало этих часов, но я не могу устроиться параллельно на другую работу.
1. Обязав меня подписать этот документ, не нарушила ли фирма моё право на свободный выбор работы?
2. Какие меры, кроме увольнения, может предпринять против меня первая фирма, если узнает, что я работаю в другой фирме тоже?

Ответ
Уважаемая Людмила,
В вашем случае, фирма не нарушила никакого закона, так как фирма имеет право добавить в договор такого рода вышеупомянутый пункт, чтоб обезопасить себя от всякой конкуренции от других фирм.
Так как Вы подписаны под упомянутом пунктом, фирма нанявшая Вас на работу, может подать на Вас в суд и если будет доказан какой либо ущерб, связанный с конкурентоспособностью, то может быть потребована с Вас компенсация.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96460

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

№96458

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

№96267

Законны ли мои требования к работодателю?

№96244

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»