Трудовое право, трудовые конфликты
Обязан ли я отрабатывать получив письмо об увольнении, и каков будет срок отработки?
№64086 10.10.10
Вопрос
Я отработал 11 месяцев. Месяц назад получил извещение, что работаю последний месяц,недавно было сообщено,что получу дополнительную зарплату в связи с одаа мукдемет и увольнительное письмо.Когда я уже собирался уходить,мне было сообщено,что я обязан отработать какое-то время в связи с одаа мукдемет, на мой отказ последовала угроза судом.
1. Обязан ли я отрабатывать, учитывая, что ухожу не сам,а именно уволили? (по идее за этот месяц работодатель должен был найти мне замену)
2. Сколько времени я должен отрабатывать,если должен,учитывая проработанное время?
3 .Что мне может грозить, в случае подачи на меня в суд?
Ответ
С 01.01.2002 года вступил в силу новый Закон об обязательном извещении работника об увольнении.
В Законе четко оговорено, что работодатель обязан предупредить работника об увольнении: если работник проработал у данного работодателя 6 месяцев, он должен быть предупрежден об увольнении за 6 дней; проработал 9 месяцев, предупреждается об увольнении за 13 дней; проработавший 1 год и более, предупреждается об увольнении за месяц до увольнения. В том случае, если работодатеяь не известил работника об увольнении, он обязан выплатить компенсацию в размере месячной зарплаты и наоборот.
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.